Arbeiten bei Leypold Hospitality
Fünf Häuser in der Region Murau. Ein gemeinsames Verständnis davon, wie man Gäste behandelt.
Unsere Haltung
Sie entsteht aus kleinen Dingen: dem zweiten Blick auf einen Tisch, der Frage vor der Bestellung, dem Schirm, der beim Regen bereitsteht. Und sie braucht Handwerk. Wir produzieren selbst, wir bilden selbst aus, und wir reden über das, was nicht funktioniert hat.
Fünf Arbeitsplätze, eine Gruppe
Jedes Haus hat seinen eigenen Rhythmus. Wer wechseln möchte, muss dafür nicht die Firma wechseln.
Murau · ganzjährig
Restaurant und Hotel, ganzjährig geöffnet. À la carte, Bankett und Hotelbetrieb — das breiteste Aufgabenfeld, das wir haben. Hier hat 1991 alles angefangen.
Kreischberg · seit 2025
Wirtshaus direkt am Skigebiet. Ausgeprägte Saison, hohe Frequenz, viel Betrieb an wenigen Stunden. Das Fleisch kommt fast vollständig von einem Partner-Bauernhof aus der Region.
Mariahof · nur Sommer
Unser Partnerbetrieb am Golfplatz, nur im Sommer, tolles Flair direkt an einem der schönsten Plätze der Region.
Kreischberg · ganzjährig
Suppen, Fonds, Saucen, Ragouts — das Handwerk hinter allen Häusern. Wer hier arbeitet, hat planbare Zeiten und produziert für die gesamte Gruppe statt für einen einzelnen Service.
Steiermark · wechselnd
Wechselnde Orte, wechselnde Formate, von der kleinen Feier bis zur großen Veranstaltung. Für alle, die nicht jeden Tag denselben Raum sehen wollen.
Freie Tage
Zwei Ruhetage hintereinander sind bei uns fix — nicht über die Woche verteilt, nicht je nach Auslastung. In allen fünf Betrieben gleich.
Wer in der Gastronomie arbeitet, weiß, warum das zählt: Erst der zweite Tag am Stück ist der, an dem man wirklich etwas unternimmt.
Was wir bieten
Kein Obstkorb-Marketing. Fünf Punkte, die im Alltag einen Unterschied machen.
Ein gefördertes Team-Auto für Mitarbeiter mit mindestens 12 Monaten Firmenzugehörigkeit.
Verpflegung im Dienst ist kostenlos — dasselbe regionale Essen, das auch die Gäste bekommen. Getränke den ganzen Tag, und zum Feierabend auch mal ein Bier.
Ein kontinuierlicher Lernprozess durch unsere interne Academy für alle Mitarbeiter.
Wir fördern deine Kreativität und wertschätzen deine Vorschläge für unsere Betriebe.
Moderne und transparente digitale Dienstplanung am Handy.
Offene Stellen
Melde dich trotzdem — wir stellen gute Leute auch dann ein, wenn gerade nichts ausgeschrieben ist.
Bewerbung
Sende uns deine Unterlagen und wir melden uns zeitnah bei dir.
Schreib uns auf WhatsApp — oft ist eine Nachricht schneller als ein Formular.
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